DERECHO LABORAL.

• Revisamos objeto social de la empresa para cumplir con las disposiciones de carácter general para el registro de personas morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas y evitar sanciones por parte de la autoridad.
• Asesoramos y llevamos a cabo el registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, de personas morales o físicas que prestan un servicio o ejecutan alguna obra especializados.
• Elaboramos y revisamos los contratos individuales de trabajo, que serán diferentes cada uno de ellos según las actividades y puestos que ocupen los trabajadores;
• Revisamos o realizamos proyecto de reglamento interior de la empresa;
• Capacitamos a las personas necesarias para efecto de corregir las irregularidades laborales que existen y tratar de levantar las actas administrativas, firmar los contratos y demás documentos que sean necesarios para la defensa de las empresa;
• Regularizarnos a la empresa conforme a las normas oficiales vigentes en seguridad e higiene de la empresa, para enfrentar las inspecciones laborales;
• De la misma forma, regularizamos a la empresa conforme a las normas oficiales el tema de capacitación y adiestramiento;
• Se impugnan las sanciones determinadas por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social;
• Registramos a la empresa en un sistema de autogestión frente a las autoridades laborales.
• Atendemos la etapa conciliatoria, así como los juicios laborales hasta obtener laudo y en su caso, promovemos y damos seguimiento al juicio de amparo.